اخباروگزارشات کارگری8آذر1396

admin   نوامبر 30, 2017   دیدگاه‌ها برای اخباروگزارشات کارگری8آذر1396 بسته هستند

بایگانی

– تجمع آتش نشانان مشهد دراعتراض به وضعیت استخدامی وبرخورد مدیران بخش خصوصی مقابل ساختمان شورای شهر

– تجمع اعتراضی معلمان حق التدریسی شهرضا نسبت به بلاتکلیفی استخدامی مقابل اداره آموزش وپرورش

– تجمع اعتراضی معلمان حق التدریسی شهرضا نسبت به بلاتکلیفی استخدامی مقابل اداره آموزش وپرورش

– عدم پرداخت3ماه حقوق ویکسال حق بیمه کارگران راه آهن خراسانک و حومه

– اخراج 150کارگرشهرداری مریوان با 7ماه حقوق معوقه

– ادامه بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی کارگران اخراجی شهرداری مرند

– عدم پرداخت 4ماه حقوق کارگران شهرداری میرجاوه

– عدم پرداخت5ماه حقوق کارگران شهرداری مهاباد

– پیمانکاردستمزد کارگران نمایشگاه مطبوعات را پرداخت نمی کند

– تجمع صیادان چابهار در اعتراض به اجباری شدن نصب دستگاه ردیاب

– تکرارحوادث کار،دولت وکارگران

– کشته وزخمی شدن 2کارگر در حادثه انفجار گاز  کانال فاضلاب بومهن

– فراخوان شب همبستگی با کارگران ایران درپاریس

تجمع آتش نشانان مشهد دراعتراض به وضعیت استخدامی وبرخورد مدیران بخش خصوصی مقابل ساختمان شورای شهر

روزسه شنبه هفتم آذرماه،جمعی از کارکنان آتش نشانی مشهد در اعتراض به نحوه گزینش و آزمون استخدامی آتش نشانی و برخورد مدیران بخش خصوصی، مقابل ساختمان شورای شهر تجمع کردند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،روز گذشته 30 نفر از نیروهای قراردادی، شرکتی و بخش خصوصی آتش نشانی به نمایندگی از نیروهای بخش خصوصی، دراعتراض به موضوع استخدام خود ، عدم نظارت دقیق از سوی مدیران آتش نشانی و شهرداری مشهد بر عملکرد مدیران بخش خصوصی و نحوه برخورد مدیران بخش خصوصی و در مواردی هم اخراج نیروها،دست به تجمع مقابل ساختمان شورای شهرزدند.

یکی از تجمع کنندگان با بیان اینکه در سال 90 تعداد 300 نفر جذب سازمان آتش نشانی مشهد شدند، گفت: به تازگی اعلام شده نیروهای آتش نشانی که بعد از سال 90 به عنوان نیروی قراردادی و بخش خصوصی وارد سازمان شده اند، نمی توانند در آزمون استخدامی این سازمان که قرار است در خرداد ماه برگزار شود، شرکت کنند؛ این درحالی است که سوابق نیروهایی که قبل از سال 90 وارد آتش نشانی شده اند برای شرکت در آزمون مدنظر قرار گرفته است.

یکی دیگر از معترضان با بیان اینکه در حال حاضر چهار ایستگاه آتش نشانی مشهد در اختیار بخش خصوصی است، گفت: قرار است شش ایستگاه دیگر نیز به بخش خصوصی واگذار شود که این اقدام ممکن است باعث تشدید و افزایش مشکلات کارکنان شود.

تجمع اعتراضی معلمان حق التدریسی شهرضا نسبت به بلاتکلیفی استخدامی مقابل اداره آموزش وپرورش

روزسه شنبه هفتم آذرماه، معلمان حق التدریسی شهرضا دراعتراض به بلاتکلیفی استخدامی مقابل اداره آموزش وپرورش این شهرستان،تجمع کردند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،مدیر آموزش و پرورش شهرضا در این رابطه گفت: افراد حاضر شده در آموزش و پروش 43 نفر از گروه های حق التدریسی بودند که از سال 94 به صورت قراردادی از تاریخ یک مهرماه تا 30 خردادماه با آموزش و پرورش قرارداد می بستند.

محمود رستگار با بیان اینکه قبل از این تاریخ این افراد مربیان پیش دبستانی بودند که با موسسه رزمندگان قرارداد داشتند، عنوان کرد: پیش از آن تاریخ با توجه به این که پیش دبستانی ها از آموزش و پرورش جداشده، این نیروها ارتباطی با آموزش و پرورش نداشتند.

وی با بیان اینکه این نیروها از سال 94 تا کنون با آموزش و پرورش قرارداد بسته بودند، خاطرنشان کرد: قراردادهای این افراد موجود است و اگر کد پرسنلی خود را هم اگر در سیستم آموزش و پرورش وارد کنند، می توانند این ساعات را نیز داشته باشند.

رستگار در رابطه با علت این تجمع، اظهار کرد: ظاهرا وزیر آموزش و پرورش صحبتی با این مضمون کرده است که اگر این افراد به دنبال پذیرش به عنوان نیروی رسمی در آموزش و پرورش هستند باید در آزمون ورودی آموزش و پرورش شرکت کنند.

مدیر آموزش و پرورش شهرضا ادامه داد: اعتراض این افراد هم به این دلیل بوده است که چرا پس از چندین سال تدریس در آموزش و پرورش باید در آزمون ورودی شرکت کنند.

وی با اشاره به عدم حضور خود در اداره در زمان حضور این افراد، خاطرنشان کرد: این افراد به دنبال این بودند که اگر این آزمون برگزار خواهد شد، در کلاس های درس خود حاضر نشوند که همکاران در اداره با این دوستان صحبت کردند و قرار شد فعلا درخواست این عزیزان به ریاست اداره نوشته شود تا به گوش مقامات بالاتر برسد.

رستگار با بیان اینکه ما این نامه و درخواست آن ها را به اداره کل آموزش و پرورش استان ارسال می کنیم، تصریح کرد: ما خواسته این همکاران را به اداره کل می رسانیم تا اداره کل نیز آن را با وزارتخانه مطرح می کند تا تصمیم نهایی در این رابطه گرفته شود.

مدیر آموزش و پرورش شهرضا با بیان اینکه برخی از نیروهای حق التدریس پیش از این بدون آزمون استخدام شده اند، گفت: این افراد به دلیل داشتن سابقه کاری برگزاری این آزمون را نوعی توهین به خود و بی عدالتی تلقی می کنند.

وی با بیان اینکه شاید این اعتراضات در دیگر شهرهای استان هم وجود داشته باشد، ادامه داد: ما پیگیر درخواست این عزیزان خواهیم بود.

آخرین خبردرباره دومعلم زندانی اسماعیل عبدی و محمود بهشتی لنگرودی

وکیل معلمان زندانی از عدم موافقت دادستانی با مرخصی اسماعیل عبدی و محمود بهشتی لنگرودی خبر داد.

براساس گزارشی که هشتم آذر رسانه ای شد،حسین تاج (وکیل اسماعیل عبدی و محمود بهشتی لنگرودی)  گفت: علیرغم درخواست مرخصی، اسماعیل عبدی بیش از شش ماه است که از مرخصی استفاده نکرده. پیگیریها و پاسخ‌هایی که از دادستانی شنیده شده، دلالت بر عدم موافقت دادستانی و ضابطین دارد.

این وکیل دادگستری ادامه داد: پیش تر رد تقاضای اعاده دادرسی از سوی شعبه ۳۳ دیوانعالی کشور و در حال حاضر مخالفت با تقاضای قانونی و مشروع وی مبنی بر استفاده از حق مرخصی، تحمل شرایط را برای مشارالیه دشوار کرده است.

تاج در ادامه تاکید کرد: خواسته موکل من (اسماعیل عبدی) در استفاده از مرخصی، مشروع و قانونی است و عدم تمکین دادستانی حتی به پشتوانه نظر مخالف ضابطان، محمل و مستمسک قانونی ندارد؛ از این‌رو مصر به قانونی بودن مطالبه موکلم هستم.

این وکیل دادگستری در ادامه به وضعیت دیگر موکل خود، محمود بهشتی لنگرودی، پرداخت و گفت: ایشان طی ماه گذشته درخواست ادغام مجازات دو فقره پرونده محکومیت قطعی خود را به مرجع محترم قضایی تسلیم نموده است. وی نیز درخواست استفاده از مرخصی در موعد معین داشت که بنا به شرایط از سوی دادستانی مورد موافقت قرار نگرفت.

تاج در پایان اظهار داشت: امید دارم اسماعیل عبدی و محمود بهشتی لنگرودی به زودی از حق قانونی مرخصی مستمر برخوردار شوند.

عدم پرداخت3ماه حقوق ویکسال حق بیمه کارگران راه آهن خراسانک و حومه

3ماه حقوق ویکسال حق بیمه کارگران راه آهن خراسانک و حومه پرداخت نشده است.

به گزارش یک منبع خبری محلی،خط راه آهن تهران – تبریز که از منطقه کوهستانی شهرستان هشترود عبور میکند بیش از ۵۰ کارگر در راه آهن مشغول به‌ کار هستند، کارگرانی که علاوه برکار کردن در شرایط سخت با تأخیر‌های چندین ماهه در پرداخت حقوق و شرمندگی نزد خانواده‌هایشان، عدم پرداخت ماه ها حق بیمه، قرارداد‌های نامطمئن ونداشتن امنیت شغلی روبرو هستند.

اخراج 150کارگرشهرداری مریوان با 7ماه حقوق معوقه

150کارگرشهرداری مریوان با 7ماه حقوق معوقه طی یک ماه گذشته اخراج شدند.

براساس گزارشات منتشره، نزدیک به ۱۵۰ کارگر فصلی که از اواسط اسفند سال گذشته تا پایان آبان ماه سال جاری در استخدام شهرداری مریوان بودند، از حدود یک ماه پیش بیکار شده‌اند و بابت هفت‌ماه مطالبات مزدی طلبکارند.

در این زمینه یک منبع خبری در  شهرداری مریوان گفت: کارگران تعدیل شده ۹۵ نفر است که ماه گذشته در دو نوبت بیکار شده‌اند.

وی افزود: تعدیل کارگران شاغل در بخشهای عمرانی و فضای سبز شهرداری مریوان یک رویه معمول است زیرا با شروع فصل سرما فعالیت‌های عمرانی متوقف می‌شود و به صورت معمول این کارگران با نزدیک شدن فصل بهار دوباره استخدام می‌شوند.

طبق اظهارات این منبع خبری ،  در مجموعه شهرداری مریوان حدود ۴۰۰ کارگر بصورت قراردادی وشرکتی  مشغول کارند که تعداد  ۳۱۰ نفر آن را کارگران شرکتی تشکیل می دهند ومابقی قرار دادی هستند و پرداخت مطالبات مزدی این کارگران بین پنج تا هفت ماه به تاخیر افتاده است.

ادامه بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی کارگران اخراجی شهرداری مرند

بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی20 کارگر اخراجی شهرداری مرند ادامه دارد.

به گزارش یک منبع خبری محلی،عصرروزچهارشنبه هشتم آذرماه نماینده 20کارگر اخراجی شهرداری مرندبرای پایان دادن به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتیشان در جلسه شورای شهر حضور بهم رسانید.

ویکی از مواردی که دراین جلسه بررسی گردید مشکل اخراج کارگران بخش پیمانکاری خدمات شهری مرند بود که بیش از بیست نفر از این کارگران با بیش از هفت یا هشت سال از کار اخراج شده اند.

نماینده کارگران اخراجی پیمانکار خدمات شهری مرند گفت: واقعا نمی دانیم از دست پیمانکار که باعث اخراج چندین نفر از همکارانمان شده چه کنیم دراین فصل زمستان مارا اخراج کرده وحق وحقوقمان را نمی دهد اگر شما جای ما بودید چه می کردید .

مقصوداستادی از اعضای شورای شهر در پاسخ نماینده کارگران اخراجی در جلسه گفت : چرا به اینجا می آیید مگر مشکل شما در اینجا حل خواهد شد ،شهر آنقدر مشکل دارد که ما نمی توانیم فقط به مشکل شما رسیدگی کنیم شما بروید از اداره کار ومراجع ذیصلاح خود مشکلاتان را حل نمائید.

کارگرپیمانکار خدمات شهری گفت: به نظرتان ما کارگران اخراجی چه باید بکنیم آیا مشکل ما حل خواهد شد؟ ما با هفت یا شش سال سابقه واقعا نگران هستیم!

عدم پرداخت 4ماه حقوق کارگران شهرداری میرجاوه

حقوق کارگران شهرداری میرجاوه 4ماه است که پرداخت نشده است.

به گزارش یک منبع خبری محلی،تاخیر در پرداخت حقوق کارگران شهرداری یکی از معضلاتی است کارگران شهرداری میرجاوه با آن روبرو هستند و این موضوع زندگی آنان را دچار مشکل و گذران زندگی را برای آنان سخت کرده است و بسیاری از کارگران در تامین مایحتاج روزانه خود عاجز مانده اند.

یکی از کارگران شهرداری میرجاوه اظهار کرد: مدت 4 ماه است که حقوق معوق دارد و برای تامین نیاز های اولیه خانواده دچار مشکل شده است.

وی با اشاره به مشکلات ناشی از تاخیر پرداخت حقوق، افزود : با شرایط به وجود آمده نمی تواند هزینه های اجاره منزل و مخارج مورد نیازخانواده را تامین کند و بارها به تغییر شغل فکر کرده اما از آنجایی که مهارتی ندارد به ناچار با کوهی از بدهی ها شرایط را تا پایان هر ماه به امید پرداخت حقوق معوق سپری می کند .

این پاکبان شهرداری میرجاوه تصریح کرد: مدتی است که هیچ فروشگاهی حاضر نمی شود که اجناس مورد نیاز ما را به صورت نسیه دهد وازاین بابت شرمنده خانواده مان هستیم .

وی با اشاره به مرزی بودن شهرستان میرجاوه ودرآمد های کلان مرزی این شهرستان خاطر نشان کرد: بخش کوچکی از درآمدهای حاصل از گمرک،پایانه مرزی،بازارچه مرزی و بازارچه موقت مرز میرجاوه می تواند نیازهای شهرداری میرجاوه را برطرف کند.

قایل یادآوری است که شهرستان مرزی میرجاوه با جمعیتی بالغ بر45 هزارنفر از سه بخش مرکزی،لادیز و ریگ ملک تشکیل شده است.

عدم پرداخت5ماه حقوق کارگران شهرداری مهاباد

کارگران شهرداری مهاباد بیش از 5 ماه است حقوق نگرفته اند.

به گزارش یک منبع خبری محلی،جمعی از خانواده کارگران شهرداری مهاباد  وضعیت کنونی خود را بحرانی و بغرنج توصیف نموده اند، طوریکه مشکل آنان به هیچ وجه جدی گرفته نشده و با مشکلات مضاعف معیشتی با توجه به تکفل خانواده و داشتن فرزندان دانش آموز مواجه بوده اند.

پیمانکاردستمزد کارگران نمایشگاه مطبوعات را پرداخت نمی کند

بعد از گذشت نزدیک به یک ماه از پایان به کار سی‌ودومین نمایشگاه مطبوعات هیچ‌کدام از ۲۶ کارگر کوهدشتی که برای کار به تهران آورده شده بودند و در زیرزمین مصلی اسکان داده شده بودند هنوز دستمزد خود را دریافت نکرده‌اند.

براساس گزارشی که 8آذر رسانه ای شد،مسلم یکی از ۲۶ کارگر کوهدشتی که همراه دیگر هم همشهری‌هایش برای کار موقت به نمایشگاه مطبوعات در تهران آمده بود، از عدم واریز دستمزدش خبر داد. و گفت: قرار بود بعد از گذشت یک هفته پول ما را پرداخت کنند ولی با گذشت نزدیک به یک ماه هنوز هیچ واریزی نداشته‌ایم.

وی ادامه داد: اگر به این پول احتیاجی نداشتم هیچ وقت به تهران نمی‌آمدم. با وجود اینکه کارفرما وضعیت ما را می‌داند ولی هیچ اهمیتی به ما نمی‌دهد. تماس هم که می‌گیریم وعده سر خرمن می‌دهد.

این کارگر کوهدشتی اضافه کرد: طی آخرین اطلاعی که به ما دادند قرار بود به هر نفر ۶۰۰ هزار تومان بپردازند.

تجمع صیادان چابهار در اعتراض به اجباری شدن نصب دستگاه ردیاب

روز سه شنبه7آذر،جمعی از صیادان حوزه چابهار و کنارک در اعتراض به اجبار سازمان شیلات برای نصب دستگاه ردیاب دست به تجمع در محوطه اسکله صیادی این شهرزدند.

براساس گزارش منتشره، طی روز گذشته صیادان محدوده چابهار و کنارک در اعتراض به نصب دستگاه ردیاب (VNS) در محوطه اسکله صیادی چابهار، تجمع کردند.

سازمان شیلات صیادان را مجبور کرده است تا دستگاه ردیابی را که از خارج کشور توسط برخی شرکت‌های خصوصی وابسته به شیلات وارد می‌شود را به قیمت نزدیک به ۱۲ میلیون تومان خریداری و بر روی شناورهای خود نصب کنند.

صیادان در واکنش به این اجبار شیلات می‌گویند این دستگاه باعث می‌شود که در آب‌های فراساحلی دزدان دریایی راحت‌تر شناورهای ایرانی را شناسایی و به آنها دستبرد بزنند.

همچنین این صیادان معتقدند این دستگاه هیچ بهبودی در فعالیت صیادان حاصل نمی‌کند و تنها ۱۲ میلیون از دسترنج صیادان باید هزینه این دستگاه خارجی شود و با این روند شغل صیادی به زودی از بین می‌رود.

یکی از صیادان حاضر در این تجمع اعتراضی گفت: فعلا پاسخی به ما نداده‌اند الآ اینکه قرار است به مطالباتمان رسیدگی شود اما از اداره شیلات چابهار انتظار داریم تا به جای اجباری کردن نصب دستگاه‌های ردیاب کمی‌هم به مشکلات بیمه‌ای و صنفی ما رسیدگی کند.

تکرارحوادث کار،دولت وکارگران

در ايران، ميانگين، روزي پنج نفر در حوادث كار كشته مي‌شوند. براي كارفرما، به لحاظ اقتصادي هزينه خريد بيمه بي‌نام مسووليت، به مراتب از هزينه‌هاي ايمن‌سازي كارگاه‌ كمتر است. هرچند طبق قانون كار، دولت از طريق نهاد «بازرسي كار»، مسوول نظارت بر ايمني كارگاه‌هاست اما اگر بدانيم تعداد بازرسان‌كار در كشور ۸۰۰ نفر و تعداد كارگاه‌هاي بالاي۱۰ نفر رسمي، نزديك به ۱۵ هزارتاست دليل وقوع حوادث كار با گستردگي فعلي روشن مي‌شود. علاوه بر كمبود بازرسان‌كار، فساد در بخش نظارت دولتي چنان روال شده كه كلاهبرداران هم در اين پوشش از كارفرمايان رشوه مي‌گيرند.

تجربه كشورهايي كه كمترين حوادث‌كار را دارند نشان مي‌دهد در اين كشورها نهادهاي كارگري مستقل (سنديكا) بازوي اجرايي دولت براي نظارت بر ايمني كارگاه‌ها هستند. در اين شرايط فقدان سنديكا در ايران صرفا خسارت به منافع صنفي كارگران نيست. اين خسارت اكنون متوجه سرمايه‌هاي غيرقابل‌تكرار و جبران‌ناپذير انساني شده است.

سال‌ها آزمون و خطاي پرهزينه بالاخره بايد براي دولت روشن كرده باشد كه بدون دخالت مستقيم كارگران بر ايمني‌شان، كار زيادي از آن دستگاه رخوت‌زده و عظيم دولتي براي جلوگيري از تكرار اين حوادث بر نمي‌آيد.

رتبه ايران از نظر ميزان حوادث كار از ميان ١٨٩ كشور جهان، ١٠٢ است. اين آمار به همان‌اندازه كه شرم‌آور است مي‌تواند آموزنده باشد، اگر اساسا ديده شوند.

اخبار حوادث كار به ندرت ديده مي‌شوند و به سرعت محو مي‌شوند. هرچه فاصله محل حادثه از مركز دورتر باشد، فراموش كردنش ساده‌تر است. وجود قوانين كار موازي، كشور را به مناطق مجزايي تبديل كرده و باعث پيچيده‌تر شدن احتمال مبارزه‌اي متمركز و كشوري براي جلوگيري از تكرار اين حوادث شده است.

مناطق آزاد اقتصادي به دليل دورافتادگي و ويژگي‌هاي بازار كارشان، محل خوبي براي فراموشي‌اند. در اغلب موارد اخبار اين حوادث از ديوارهاي مناطق آزاد نمي‌گذرند و حتي تبديل به رويدادي قابل فراموشي هم نمي‌شوند. انگار ساختار متفاوت بازار كار اين مناطق، مجوز ناديده گرفته شدن فجايع‌ را مي‌دهند.

در تمام نقاط كشور به غير از مناطق آزاد، قانون «نظارت مستمر» براي جلوگيري از وقوع حوادث كار را تكليف وزارت كار مي‌داند. در ماده ۹۶ اين قانون، نهادي به نام «بازرسي كار» تعريف شده است. بازرسان كار ضابط قضايي محسوب مي‌شوند و اجازه متوقف كردن فعاليت واحدها در صورت احتمال خطر براي كارگران را دارند.

در مناطق آزاد اوضاع متفاوت است. كارگران اين مناطق در سال ۷۶ از دايره حمايت قانون كار خارج شدند و از آن پس تحت قانون كاري به مراتب محدودتر و متفاوت با ساير كارگران كشور كار مي‌كنند. اين قانون پايين‌دستي در اكثر مواد حمايتي با قانون كار متفاوت است، با اين وجود وظايف حاكميتي دولت براي حفظ جان كارگران موضوعي نيست كه بشود با يك دستورالعمل از زير بارش شانه خالي كرد.

در مواد ۵ و ۶ «مقررات ويژه اشتغال كارگران مناطق آزاد» نيز آمده وزارت كار بايد بر مسائل حفاظت و بهداشت كار و ساير امور كارگران مناطق آزاد نظارت كند و بازرسان كار موظفند از كارگاه‌هاي مشمول اين تصويب‌نامه بازرسي كنند.

علاوه بر وزارت كار، در مقررات وزارت نفت نيز فرصتي براي جلوگيري از وقوع اين حوادث پيش‌بيني شده است.

ماموران اداره بهداشت و ايمني (HSE) شركت ملي پخش فرآورده‌هاي نفتي ايران به صورت مستقل از پيمانكاران و كارفرمايان جزء، در صورت نقص ايمني حق مداخله دارند. با اين تمهيدات به نظر نمي‌رسد براي جلوگيري از وقوع حوادث كار كمبود قانون وجود داشته باشد اما چرا همچنان كارگران در مناطق آزاد و باقي نكات كشور كشته مي‌شوند؟

در ايران، ميانگين، روزي پنج نفر در حوادث كار كشته مي‌شوند. براي كارفرما، به لحاظ اقتصادي هزينه خريد بيمه بي‌نام مسووليت، به مراتب از هزينه‌هاي ايمن‌سازي كارگاه‌ كمتر است. هرچند طبق قانون كار، دولت از طريق نهاد «بازرسي كار»، مسوول نظارت بر ايمني كارگاه‌هاست اما اگر بدانيم تعداد بازرسان‌كار در كشور ۸۰۰ نفر و تعداد كارگاه‌هاي بالاي۱۰ نفر رسمي، نزديك به ۱۵ هزارتاست دليل وقوع حوادث كار با گستردگي فعلي روشن مي‌شود. علاوه بر كمبود بازرسان‌كار، فساد در بخش نظارت دولتي چنان روال شده كه كلاهبرداران هم در اين پوشش از كارفرمايان رشوه مي‌گيرند.

تجربه كشورهايي كه كمترين حوادث‌كار را دارند نشان مي‌دهد در اين كشورها نهادهاي كارگري مستقل (سنديكا) بازوي اجرايي دولت براي نظارت بر ايمني كارگاه‌ها هستند. در اين شرايط فقدان سنديكا در ايران صرفا خسارت به منافع صنفي كارگران نيست. اين خسارت اكنون متوجه سرمايه‌هاي غيرقابل‌تكرار و جبران‌ناپذير انساني شده است. سال‌ها آزمون و خطاي پرهزينه بالاخره بايد براي دولت روشن كرده باشد كه بدون دخالت مستقيم كارگران بر ايمني‌شان، كار زيادي از آن دستگاه رخوت‌زده و عظيم دولتي براي جلوگيري از تكرار اين حوادث بر نمي‌آيد.

اسماعيل محمدولي

کشته وزخمی شدن 2کارگر در حادثه انفجار گاز  کانال فاضلاب بومهن

انفجار گاز در کانال فاضلاب بومهن موجب کشته و زخمی شدن 2کارگرشد. حال کارگر مصدوم وخیم است و دچار شکستگی و سوختگی شده و آسیب جدی دیده است.

ریس اورژانس شهرستان پردیس گفت: تعدادی کارگر در کانال فاضلاب مشغول به کار بودند، که در اثر برخورد ابزار آلات کار به لوله گاز سبب انفجار آن می شود.

 

نادر شایان افزود: یکی از این کارگران که سن ۲۴ الی ۲۵ سال داشتند، کشته و دیگری به شدت مصدوم شده است.

وی گفت: حال کارگر مصدوم وخیم است و دچار شکستگی و سوختگی شده و آسیب جدی دیده است.

فراخوان شب همبستگی با کارگران ایران درپاریس

زمان: جمعه هشتم دسامبر 2017، ساعت 19

مکان:

75 Boulevard Vincent AuriolParis 13, Metro: chevaleret

برای همبستگی با کارگران زندانی و دربند،

برای آزادی کارگران در بند،

برای پشتیبانی از مبارزات کارگران ایران

جمعه هشتم دسامبر 2017، ساعت 19

اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران- پاریس

همبستگی سوسیالیستی با کارگران ایران- فرانسه

انجمن دفاع از زندانیان سیاسی و عقیدتی در ایران- پاریس

انجمن کردهای مقیم فرانسه

هشتم آذرماه1396

akhbarkargari2468@gmail.com